Para algunos expertos la respuesta ante esta pregunta es, depende. ¿De qué? De la negociación que haya hecho el empleado con su empresa. Por ejemplo, si se negoció un salario de $4,5 millones líquido, ese monto la firma lo debería respetar y, por ello, su ingreso no se vería afectado por el alza impositiva. Ahora, si la persona negoció un salario bruto, su ingreso líquido sí se verá impactado por el mayor tributo. Pero no todos coinciden en esto.